Ръководство на ефективния мениджър

Книгата „Ръководство на ефективния мениджър“ представя добри практики и концепции на успешен мениджър в България. 25-годишният управленски опит на автора проличава във всяка тема, както и в нестандартния подход при предаването на знания и начините за придобиването им. Чрез събития от живота на младия мениджър Виктор се утвърждават важни личностни качества като ключови предпоставки за ефективно управление: принципност, последователност, прозорливост, проницателност. Те очертават пътя за изграждане на ефективен мениджър със семейство и отговорности. Към читателя се отправят въпроси, той бива подтикван да си състави мнение по конкретни проблеми и неусетно се оказва въвлечен в своеобразна дискусия с автора, в анализиране на действията, мислите и разсъжденията на Виктор. Умело е обосновано становището, че успехът се съпровожда от грешки, високите резултати са следствие от правилна цел с ефективно комуникиране и точно изпълнение, а успешното управление изисква изкусно планиране, организиране, ръководене, контролиране и прогнозиране. Специално внимание е отделено на взаимодействията и отношенията между мениджъра и подчинените. Служителите постигат резултати чрез собствените умения и компетенции, а мениджърът – чрез техния труд. Това определя комуникационните умения в отношенията „мениджър  – служители“ като личностно качество с критично важно значение за успеха на ръководителя, неговия екип и просперитета на фирмата. Впечатляват разбиранията на автора за мениджърската отговорност, която включва и разгръщане на потенциала на всеки служител, кариерното му развитие и емоционалното състояние.